Techsharks | Eindhoven | Fulltime

Wie is de opdrachtgever en wat doen ze?

Techsharks is een gespecialiseerde detacheerder voor technisch talent en actief binnen onder meer de maakindustrie en procesindustrie. De organisatie verbindt technische professionals in vaste dienst aan opdrachtgevers in de industrie en bouwt aan langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers.

Binnen Techsharks draait alles om techniek, commercie en mensgericht samenwerken. De organisatie opereert in een markt waar snelheid, vakkennis en ondernemerschap samenkomen. In de maakindustrie richt Techsharks zich op technische vakspecialisten en monteurs die worden ingezet bij opdrachtgevers in onder andere machinebouw, industriële productie en technische omgevingen. Daarbij werkt Techsharks voor zowel regionale spelers als grotere industriële namen. In het gesprek werden onder andere Bos Transmission, Van Halderen, Janssen Machinebouw, Premier Tech Manufacturing, GEA en NXP genoemd.

Techsharks is actief vanuit meerdere locaties, waaronder Eindhoven en Breda, en bevindt zich in een fase van herstructurering en doorontwikkeling. Teams worden opnieuw ingericht, verantwoordelijkheden worden scherper belegd en er wordt gebouwd aan een toekomstbestendige organisatie. Dat maakt dit een aantrekkelijk moment om in te stappen. Je komt in een omgeving waar nog volop gebouwd wordt en waar je direct invloed hebt op groei, klantontwikkeling en resultaat.

Wat Techsharks onderscheidt, is de combinatie van een stevige marktpositie met een directe en ondernemende cultuur. De lijnen zijn kort, verwachtingen zijn helder en wie verantwoordelijkheid pakt, krijgt ook de ruimte om echt verschil te maken. De cultuur is ambitieus, commercieel en no-nonsense. Geen logge besluitvorming, maar snelheid, eigenaarschap en duidelijke doelen.

De kernwaarden die in het gesprek nadrukkelijk naar voren kwamen zijn high adaptive, extremely effective en always hungry for more. Dat zegt veel over de mensen die hier succesvol zijn. Je past goed bij Techsharks als je energie krijgt van bouwen, kansen signaleren, relaties verdiepen en samen met een team willen winnen.

Hoe ziet het team eruit en wat ga jij doen?

De Account Manager rol is onderdeel van de business unit Maakindustrie in Eindhoven. Binnen deze unit zijn momenteel circa 40 professionals ingezet bij klanten. Je werkt in een team dat in de ideale situatie bestaat uit vier collega’s: een Unit Manager, een Recruiter, een Field Manager/Talentmanager en jij als Account Manager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de prestaties, groei en continuïteit van de unit.

Deze rol is ontstaan doordat Techsharks de interne teams opnieuw inricht en in Eindhoven bewust bouwt aan een sterk en compleet team. Als Account Manager ben jij daarin commercieel verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties én voor het realiseren van new business. In het gesprek werd expliciet benoemd dat deze rol niet alleen draait om warme accounts. Je bent juist ook verantwoordelijk voor het openen van nieuwe deuren en het actief bouwen aan groei in de regio.

Je zit dicht op de markt en werkt nauw samen met recruitment en field management. Jij weet wat klanten nodig hebben, waar kansen ontstaan en hoe je daar snel op schakelt. De recruiter helpt vervolgens met het vinden van passende kandidaten, terwijl jij het commerciële proces begeleidt en de relatie verder ontwikkelt. Daardoor werk je niet als losse salespersoon, maar als onderdeel van een compact en impactvol team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het beheren en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• het actief genereren van new business binnen de maakindustrie;
• het signaleren van personeelsbehoeften en commerciële kansen bij klanten;
• het voeren van intake-, evaluatie- en voortgangsgesprekken met klanten;
• het schakelen met recruiter en field manager om plaatsingen succesvol te realiseren;
• het bijdragen aan groei in omzet, brutomarge en aantal plaatsingen;
• het meedenken over marktbenadering en commerciële strategie binnen de unit.

Wat deze rol aantrekkelijk maakt, is dat je werkt in een business met bestaande schaal, maar ook met veel ruimte voor groei. Je stapt in een unit waar al veel gebeurt, maar waar ook nog echt gebouwd wordt. Dat betekent dat je zowel kunt voortbouwen op bestaande klantrelaties als nieuwe kansen kunt creëren. Je werkt in een technische markt met inhoud, waardoor gesprekken meer diepgang hebben dan alleen pure sales.

Ook qua ontwikkeling biedt deze functie mooie perspectieven. Je kunt je verder ontwikkelen in key accountmanagement, business development en mogelijk op termijn doorgroeien naar een bredere managementrol. Binnen Techsharks krijgen mensen die initiatief tonen en resultaten neerzetten veel ruimte om stappen te maken.

Wat neem je mee aan ervaring?

Voor deze rol zoekt Techsharks een commercieel sterke professional met ervaring in arbeidsbemiddeling, detachering of een vergelijkbare commerciële omgeving. Het helpt als je al weet hoe de dynamiek van een people business werkt, maar vooral belangrijk is dat je commercieel scherp bent en energie krijgt van klantcontact en groei.

Must-haves:

• ervaring in detachering, arbeidsbemiddeling of commerciële dienstverlening;
• ervaring met relatiebeheer, sales of business development;
• het vermogen om new business te genereren én bestaande relaties verder uit te bouwen;
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• een proactieve, energieke en resultaatgerichte werkstijl.

Nice-to-haves:

• ervaring binnen de technische sector of maakindustrie;
• ervaring in een rol als accountmanager, business manager of consultant;
• kennis van het samenspel tussen recruitment, commercie en field management;
• ervaring in een omgeving met veel dynamiek en tempo.

Ook voor deze rol geldt dat persoonlijkheid zwaar meeweegt. Techsharks kijkt nadrukkelijk naar mentaliteit, aanpassingsvermogen en drive. Opleidingsniveau is minder belangrijk dan effectiviteit, eigenaarschap en ambitie. Als jij kansen ziet waar anderen ze laten liggen en energie krijgt van bouwen aan klanten en resultaat, dan kun je hier veel impact maken.

Wat krijg je van ons?

Voor de rol van Account Manager biedt Techsharks een aantrekkelijk pakket dat past bij de commerciële verantwoordelijkheid van de functie.

Je kunt rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €3.750 en €4.500, afhankelijk van ervaring;
• voor een ervaren professional een salaris richting €4.500 à €4.600;
• een bonusregeling als onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket;
• een rol binnen een bestaande business unit met circa 40 ingezette professionals;
• veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en commerciële invloed;
• werken in een team met korte lijnen en directe impact.

De overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de exacte bonusstructuur en aanvullende regelingen, worden verder in het proces toegelicht. Wel is duidelijk dat Techsharks prestaties ziet en beloont. Er wordt veel gevraagd, maar daar staat ook vertrouwen, ruimte en groeipotentieel tegenover.

Qua werkstijl ligt de nadruk op zichtbaarheid, samenwerking en aanwezigheid in de business. Structureel thuiswerken past minder goed bij deze functie, maar flexibiliteit is bespreekbaar als jij je verantwoordelijkheid neemt en resultaten levert.

Deze rol is geschikt voor een accountmanager die energie krijgt van commercie, klantrelaties, techniek en het bouwen aan groei in een team dat volop in ontwikkeling is.