Wie is Aethon en wat doen ze?

Bouw mee aan een nieuwe standaard in de zorg

Velmer werft exclusief voor Aethon een business developer voor een nieuwe propositie binnen de zorg. Bij Aethon draait alles om maatschappelijke impact. Al meer dan twintig jaar verbinden we mensen aan sectoren die ertoe doen: zorg, overheid, kinderopvang, wonen en onderwijs. Met duizenden professionals in het veld helpen we organisaties dagelijks vooruit.

Maar de uitdaging in de zorg verandert. Tekorten zijn structureel geworden. Traditionele oplossingen voldoen niet meer.

Daarom bouwen we aan iets nieuws.

Niet nog een leverancier.
Niet nog een oplossing voor morgen.
Maar een schaalbaar, structureel antwoord op het personeelstekort.

En daar hebben we jou voor nodig.

Wat maakt deze rol anders

Als Business Developer bij Aethon verkoop je niet simpelweg diensten zoals uitzenden of detachering.

Je brengt een nieuwe propositie naar de markt:

Het structureel inzetten van internationaal opgeleide zorgprofessionals, op schaal. Denk aan 400 tot 500 professionals per jaar per regio.

Dit is geen snelle oplossing. Dit is een strategische keuze voor organisaties die hun personeelsprobleem écht willen oplossen.

Jij bent degene die dit verhaal overtuigend neerzet bij klanten.

Jouw rol

Je opereert op het snijvlak van commercie, strategie en verandering.

Je helpt zorgorganisaties anders kijken naar hun personeelsvraagstuk en begeleidt hen richting een structurele oplossing.

Dat betekent dat je:

• Nieuwe zorginstellingen binnenhaalt in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en GGZ
• Gesprekken voert op niveau van directie, HR, inkoop en zorgmanagement
• Niet verkoopt vanuit aanbod, maar vanuit het probleem van de klant
• Weerstand en vooroordelen rondom internationale inzet weet te doorbreken
• Een complex vraagstuk vertaalt naar een concreet en schaalbaar plan
• Stakeholders meeneemt in een verandering die impact heeft op de hele organisatie
• Deals sluit die gaan over jarenlange samenwerking in plaats van korte inzet

Je verkoopt geen mensen.
Je verkoopt een nieuwe manier van organiseren.

De context waarin je werkt

De zorgmarkt kent iedereen. Iedereen werkt al met PNIL en flex.

Maar:

• Internationale inzet wordt vaak gezien als complex en duur
• Besluitvorming duurt lang
• Er zijn veel stakeholders met verschillende belangen

Tegelijkertijd is de nood hoog en groeit de behoefte aan structurele oplossingen.

Hier ligt jouw speelveld.

Hoe jij het verschil maakt

Succes in deze rol betekent dat je:

• Klanten laat inzien dat blijven doen wat ze deden geen optie meer is
• De business case overtuigend neerzet, ondanks hogere initiële kosten
• Vertrouwen bouwt bij meerdere stakeholders tegelijk
• Van eerste gesprek naar strategisch partnership beweegt

Je bent dus geen klassieke sales.
Je bent een conceptverkoper en veranderaar.

Het team

Je werkt nauw samen met Manon Imminga, een ervaren business developer met sterke inhoudelijke en juridische kennis. Zij excelleert in complexe trajecten en langdurige samenwerkingen.

Daarnaast schakel je met accountmanagement, projectteams en het managementteam van de zorgdivisie.

De cultuur is direct, inhoudelijk en ambitieus. Samen bouwen aan kwaliteit en groei staat centraal.

Wat je meebrengt

We zoeken iemand die energie krijgt van complexe sales en het bouwen van iets nieuws.

Must haves:

• Ervaring in sales, business development of advies binnen zorg, detachering of dienstverlening
• Comfort in gesprekken op tactisch en strategisch niveau
• HBO werk en denkniveau
• Lef, nieuwsgierigheid en overtuigingskracht
• De drive om nieuwe deuren te openen en markten te ontwikkelen

Nice to haves:

• Ervaring met aanbestedingen of contractmanagement
• Kennis van MSP, outsourcing of complexe dienstverlening
• Affiniteit met verandertrajecten binnen organisaties

Wat je krijgt

• Een rol met echte impact op de toekomst van de zorg
• De kans om een nieuwe propositie in de markt te zetten
• Veel vrijheid om je eigen strategie en aanpak te bepalen
• Intensieve samenwerking met ervaren collega’s
• Groeipad richting strategisch salesniveau

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €5.000 en €7.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Bonusregeling gekoppeld aan performance
• Leaseauto
• Volledig pensioen (werkgever betaalt)
• Laptop en telefoon

Tot slot

Dit is geen rol voor iemand die alleen wil scoren op korte termijn.

Dit is voor iemand die wil bouwen, wil overtuigen en wil bijdragen aan een structurele oplossing in de zorg.

Herken jij jezelf hierin, dan gaan we graag met je in gesprek.