Wie is de opdrachtgever en wat doen ze?

Bij deze organisatie draait alles om groei, ambitie en het aantrekken van de allerbeste mensen uit de markt. Vanuit een modern kantoor in hartje Eindhoven werkt een hecht team van 15 interne collega’s aan de forse ambities die deze club zichzelf heeft gesteld. Sinds de recente overname door een ervaren ondernemer – gesteund door financieel krachtige private equity-investeerders – zit de organisatie in een dynamische groeifase, waarin bijna alles opnieuw wordt opgebouwd en toekomstbestendig wordt gemaakt.

Wat deze organisatie uniek maakt:

• Groeiambitie: Van 15 interne collega’s nu naar minimaal 20 voor Q1 2026
• Externe groei: Het doel is om binnen één jaar door te groeien naar ruim 120 FTE aan gedetacheerden.
• Sectorfocus: Hoofdzakelijk techniek, hightech, infra en superjachtbouw – maar nieuwe labels en domeinen zijn welkom als jij daar kansen ziet.
• Organisatiecultuur: High performance, ondernemend, commercieel én collegiaal. Je werkt in een omgeving waar initiatieven worden gewaardeerd en successen samen gevierd.
• Korte lijnen: Je werkt direct samen met de directie; geen logge hiërarchie, wel veel gezamenlijke verantwoordelijkheid en onderlinge betrokkenheid.

Waarom werken bij deze organisatie?

• Je bent onderdeel van een club waar alles mogelijk is: nieuwe ideeën, nieuwe labels, ondernemerschap en doorgroei tot mede-eigenaar.
• Je bouwt mee aan een organisatie die zichzelf in korte tijd stevig op de kaart aan het zetten is – en waar je direct impact maakt.
• Je profiteert van de kracht van private equity: er is financiële ruimte om de besten uit de markt te belonen.

Hoe ziet het team eruit en wat ga jij doen?

Deze organisatie groeit snel en zoekt daarom ervaren business managers die willen meebouwen aan het succes en direct willen meedelen in de resultaten. Je wordt onderdeel van een zelfstandig, gedreven team van business managers en recruiters. Elke business manager werkt in een 360-graden rol: je bent verantwoordelijk voor zowel klanten als kandidaten, van acquisitie tot begeleiding.

De dagelijkse praktijk:

• Je runt je eigen business met volledige vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Je werkt samen met een compact team en schakelt direct met de directie.
• De sfeer is ambitieus, ondernemend en commercieel – maar ook collegiaal en ondersteunend.
• De groeiambitie is duidelijk: meer interne collega’s, meer professionals in het veld, en een leidende positie in de markt.

Uniek: het bonussysteem

• Het bonussysteem ligt gemiddeld 1,5x hoger dan bij andere detacheerders in Nederland.
• Maandelijkse bonus varieert tussen €3.000 en €10.000 (en kan bij topprestaties zelfs hoger uitvallen).
• Dit alles bovenop een al bovengemiddeld basissalaris, volledig gefund door private equity – dus geen belemmeringen in de beloning.

Wat neem je mee aan ervaring?

Jij bent een ervaren professional uit de arbeidsbemiddeling die weet hoe het is om te scoren – en die nu klaar is om daar optimaal voor beloond te worden. Je hebt minimaal drie jaar ervaring in detachering of recruitment, liefst in een commerciële rol, en beschikt over een bewezen trackrecord.

Verder neem je mee:

• Ondernemerschap, zelfstandigheid en drive.
• Ervaring in of affiniteit met techniek, hightech, infra of aanverwante domeinen.
• Ambitie om je eigen business te runnen en door te groeien.

Pluspunten:

• Ervaring met het uitbouwen van teams of labels.
• Interesse in nieuwe marktsegmenten.

Er is veel ruimte om te groeien, tot aan participatie in aandelen of zelfs het leiden van je eigen label.

Wat krijg je van ons?

Hier word je als top-performer echt vorstelijk beloond:

• Salaris tussen €3.500 en €10.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en resultaat.
• Maandelijkse bonus die gemiddeld 1,5x hoger ligt dan de markt: tussen €3.000 en €10.000 per maand, zonder plafond.
• Op termijn participatie in een aandelenstructuur (STAK) of mede-eigenaarschap.
• Leaseauto of mobiliteitsbudget, uitstekende pensioenregeling, laptop, telefoon.
• Opleidingsbudget, vitaliteitsprogramma, regelmatige uitjes en events.
• Fulltime functie, werken op het moderne kantoor in Eindhoven (geen parttime/thuiswerkconstructies in deze fase).

Waarom hier werken?

• Je maakt deel uit van een hecht, ambitieus team dat samen aan een groeimissie werkt.
• Je bouwt mee aan een organisatie die marktleiderschap nastreeft – en daar ook de financiële middelen voor heeft.
• Je bepaalt zelf je succes en beloning.
• Je werkt 5 dagen per week op kantoor met een team van “echte beukers” die het verschil willen gaan maken