Over de organisatie

Bij deze organisatie draait alles om het opleiden en plaatsen van jong talent binnen gemeenten en woningcorporaties.
Er is een duidelijke missie: niet het rondpompen van ervaren professionals, maar investeren in studenten en starters die duurzaam instromen bij opdrachtgevers.

Met inmiddels meer dan 8.000 professionals die dagelijks via de organisatie actief zijn — 7.000 in de zorg, 500 in de publieke sector en 500 in de kinderopvang — draagt men bij aan de continuïteit en kwaliteit van cruciale publieke dienstverlening.

De organisatie combineert menselijke begeleiding met slimme technologie en werkt vanuit de overtuiging dat groei begint bij mensen.
De sfeer is energiek, betrokken en ambitieus: collega’s stimuleren elkaar om het beste uit zichzelf te halen en samen impact te maken binnen de publieke sector.

Het team en jouw rol

Als Recruiter Publieke Sector maak je deel uit van een klein, hecht en gedreven recruitmentteam in Den Haag.
Samen met twee collega’s ben je verantwoordelijk voor de instroom van jong talent dat start in een tweejarig traineeship binnen gemeenten en woningcorporaties.

In deze rol draait het niet om het afvinken van CV’s, maar om het ontdekken van motivatie, potentieel en ambitie.
Je voert gesprekken die verder gaan dan werkervaring — je achterhaalt wat kandidaten écht drijft en hoe zij kunnen bijdragen aan maatschappelijke opgaven.

Je werkt nauw samen met business managers (verantwoordelijk voor klantrelaties) en talentmanagers (die trainees begeleiden tijdens hun programma).
Samen zorgen jullie dat de juiste mensen instromen en zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals in het publieke domein.

Daarnaast stap je regelmatig buiten de deur: je zoekt actief de verbinding met studentenverenigingen, hogescholen, universiteiten en carrièrebeurzen om jonge talenten al vroeg te informeren over de kansen binnen de publieke sector.
Je bent daarmee niet alleen recruiter, maar ook ambassadeur van de organisatie en haar missie.

Een indruk van je werkzaamheden

• Circa 30% inbound kandidaten opvolgen via marketingcampagnes.
• Circa 70% actief sourcen via LinkedIn, jobboards en andere kanalen.
• Intakes en motivatiegesprekken voeren met studenten en starters.
• Organiseren en voeren van eerste sollicitatiegesprekken.
• Samen met de business manager het tweede gesprek begeleiden en de uiteindelijke selectie bepalen.
• Contact onderhouden met studentenverenigingen, opleidingen en beurzen om nieuwe talentpools aan te boren.
• Actief bijdragen aan een sterke kandidaatervaring en de positionering van de organisatie als aantrekkelijke werkgever.

Wie jij bent

• Ervaring als recruiter (midlevel of senior), bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling of traineeships.
• Sterke gespreksvaardigheden en oprechte nieuwsgierigheid naar de drijfveren van kandidaten.
• Vermogen om zelfstandig te werken en eigenaarschap te nemen.
• Affiniteit met jonge professionals en de publieke sector.
• Een energieke, representatieve en resultaatgerichte houding.
• Je vindt het leuk om ook extern zichtbaar te zijn en talent actief op te zoeken.

Wat je krijgt

• Een salaris tot circa €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een mobiliteitsregeling (wordt momenteel ingericht).
• Hybride werken mogelijk, met nadruk op aanwezigheid in Den Haag.
• Goede pensioenregeling en onbeperkt aantal vakantiedagen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot trainingen.
• Een hecht en enthousiast team binnen een missiegedreven organisatie.
• De kans om direct bij te dragen aan de instroom van nieuw talent in de publieke sector.

Waarom dit een mooie stap is

Dit is een kans voor een recruiter die meer wil dan alleen vacatures vullen.
Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.
Je helpt jong talent hun plek vinden binnen gemeenten en woningcorporaties — en ziet jouw werk direct terug in de groei van mensen én de publieke sector.

👉 Wil jij impact maken en jong talent helpen hun carrière te starten binnen het publieke domein?
Solliciteer nu als Recruiter Publieke Sector in Den Haag.