Waarom deze rol bijzonder is

Zit jij in de fase waarin je wilt ondernemen, maar nog niet precies weet hoe? Heb je de ambitie, het netwerk en het trackrecord, maar wil je niet het risico dragen van helemaal opnieuw beginnen? Dan is dit jouw kans om te ondernemen mét zekerheid, onder de vlag van een sterke organisatie, met directe aandelen en alle ondersteuning die je nodig hebt.

Deze organisatie opent een nieuwe vestiging in Rotterdam, gericht op de energietransitie en technische engineering. De locatie is ingericht, de eerste Business Manager is gestart en er werken inmiddels vijftien professionals op uitdagende projecten. De basis ligt er; nu is het tijd om verder te bouwen.

Over de organisatie

Bij deze organisatie draait alles om ondernemerschap, groei en technische expertise. Sinds de oprichting in 2017 is het bedrijf uitgegroeid tot een van de toonaangevende hightech consultancy- en detacheringsbureaus van Nederland. Waar het ooit begon met twee mensen in Eindhoven, telt het inmiddels honderden medewerkers in binnen- en buitenland en groeit het nog steeds met indrukwekkend tempo.

De organisatie bedient klanten in de hightech-, energie-, automotive-, machinebouw- en industriesector, met een focus op technische consultancy en projectuitvoering. Vanuit vestigingen in Nederland en Zuid-Europa werken teams aan innovatieve technische projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Deze projecten variëren van engineering en productontwikkeling tot procesoptimalisatie en softwareontwikkeling.

Wat de organisatie onderscheidt, is de combinatie van kennis, kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid. Er is een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. De cultuur is ambitieus en professioneel, maar tegelijk warm en mensgericht. Er wordt veel geïnvesteerd in groei, begeleiding en samenwerking. Werken hier betekent werken in een internationale omgeving waar je de ruimte krijgt om te ondernemen, verantwoordelijkheid te nemen en echt impact te maken.

Jouw rol als Business Manager / Label Owner

Als Business Manager / Label Owner krijg jij de verantwoordelijkheid over de verdere uitbouw van de vestiging in Rotterdam. Je onderneemt binnen een bewezen model, met bestaande klanten, infrastructuur en ondersteuning vanuit recruitment, marketing en finance. Vanuit dat fundament bouw jij jouw eigen businesslijn binnen de techniek en energietransitie.

Je neemt engineers, recruiters en business managers aan, begeleidt ze in hun ontwikkeling en zorgt dat zij excelleren. Je hebt een bewezen trackrecord in het aantrekken, opleiden, trainen en coachen van professionals. Daarnaast ben je volledig P&L-verantwoordelijk: jij bepaalt de koers, bewaakt de marge en bouwt stap voor stap aan een rendabele, groeiende vestiging.

Wanneer jouw label rendabel draait, breid je verder uit met extra teamleden. Je krijgt volledige autonomie om te sturen op strategie, commercie en resultaat, met de zekerheid en rugdekking van een internationale organisatie achter je. Je krijgt direct klanten als een Stedin, Royal Haskoning, Siemens, en NXP om me te gaan werken. Je hebt dus een vliegende start in de omgeving Zuid Holland.

Een gemiddelde week is dynamisch. Je bespreekt met klanten hun technische vraagstukken, stemt met recruiters de instroom van nieuwe professionals af, coacht teamleden en werkt aan strategische plannen voor groei en positionering.

Wat neem je mee

Je hebt ervaring binnen detachering, arbeidsbemiddeling of technische dienstverlening en bent klaar voor de volgende stap: ondernemen met zekerheid. Je begrijpt hoe de wereld van engineering en projecten werkt, weet hoe je professionals bindt en boeit en hebt de commerciële slagkracht om nieuwe klanten aan je te verbinden.

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in de branche, beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en bent iemand die het voortouw neemt. Je kunt mensen motiveren, bent analytisch sterk en krijgt energie van groei en verantwoordelijkheid. Ervaring met techniek of energietransitie is een pré, maar belangrijker is jouw ondernemende mindset.

Wat krijg je

Je krijgt alles wat ondernemerschap aantrekkelijk maakt, maar zonder de risico’s van een start-up. Je ontvangt een brutosalaris van €7.000 per maand, een bonusregeling die kan oplopen tot €50.000 per jaar en direct 5% aandelen in jouw vestiging.

Wanneer jouw team de grens van honderd professionals bereikt, met een verwachting van ongeveer anderhalf jaar, kun je nog eens 5% bijkopen. Je bouwt dus letterlijk mee aan je eigen waarde.

Daarnaast krijg je volledige P&L-verantwoordelijkheid, ondersteuning van marketing, finance en recruitment, en alle middelen om te groeien. Je werkt vanuit een moderne locatie in het centrum van Rotterdam, krijgt een auto of mobiliteitsbudget, een laptop en telefoon, 28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en hybride werkmogelijkheden.

De echte winst zit in de groei van jouw label. Als Label Owner profiteer je mee van de waardestijging van de organisatie. Bij een toekomstige verkoop ontvang je jouw deel van de multiple, waardoor jouw exitwaarde binnen enkele jaren kan oplopen tot een half miljoen euro. Ondernemen zonder de risico’s van een start-up, maar met alle voordelen van een volwassen organisatie.

Waarom dit jouw kans is

Deze stap biedt alles wat je zoekt: de vrijheid van een ondernemer, de zekerheid van een gevestigde organisatie en de financiële beloning van mede-eigenaarschap. Je krijgt de kans om iets te bouwen dat echt van jou is, met directe aandelen, een sterk salaris en alle voordelen zonder de risico’s.

Ben jij klaar om jouw ondernemersdroom waar te maken? Solliciteer als Business Manager / Label Owner – Engineering & Energietransitie (Rotterdam) en bouw mee aan de toekomst van technische detachering in Nederland.