Standplaats: Utrecht of Delft
Wie is de opdrachtgever en wat doen ze?
Hier bouw je aan de IT-infrastructuur van Nederland. Deze innovatieve detacheerder ademt techniek en IT. Met ruim 1000 medewerkers en een stevige internationale footprint (17 landen), verbinden ze de beste specialisten met topopdrachtgevers in overheid, infra, zorg en industrie. Het succes? Focus op kwaliteit, persoonlijke groei en de vrijheid om écht te ondernemen.
Kernactiviteiten
- Werving, selectie en detachering van technische en IT-professionals op alle niveaus
Omvang & locaties
- 1000+ professionals in Nederland
- 25 collega’s op het interne kantoor Randstad (Utrecht/Delft)
- Onderdeel van een internationale groep met 17 landen
Cultuur & sfeer
- Open, ondernemend en volwassen: hier bepaal jij je koers
- Ontwikkeling, transparantie en samen resultaat boeken staan centraal
- Vrijheid in aanpak én werkplek is vanzelfsprekend
Wat maakt werken hier uniek?
- Werk voor top-opdrachtgevers als UMC Utrecht, TNO, Johnson & Johnson, hightech bedrijven en overheid
- Volop autonomie: hybride werken, veel verantwoordelijkheid, weinig regels
- Professionele coaching en aandacht voor vitaliteit
- Jouw ideeën? Die krijgen hier écht de ruimte
Hoe ziet het team eruit en wat ga jij doen?
Deze vacature ontstaat uit pure groei. De IT-divisie ontwikkelt zich razendsnel, vooral op het gebied van infra, cloud, cybersecurity, DevOps en software. Daarom is er ruimte voor een ervaren IT Recruiter die het verschil wil maken.
Het team:
- Bestaat uit 4 business managers voor IT, enkele recruiters en een ondersteunende staf
- Werkt vanuit Utrecht en Delft – met veel vrijheid om je werkplek te kiezen
- Sfeer: volwassen, collegiaal, gericht op resultaat. Geen micromanagement, wel samen successen vieren
Jouw rol:
- Jij bent hét aanspreekpunt voor IT-talenten in de markt
- Je werkt proactief, bouwt en onderhoudt je netwerk én denkt en doet mee aan employer branding
- Je werkt nauw samen met business managers aan de beste matches
- 80% van de plaatsingen zijn proactief aangenomen professionals – jij krijgt dus veel ruimte om kandidaten zélf te overtuigen
- Flexibel en hybride werken is standaard: zolang je levert, bepaal jij je ritme
Concreet betekent dit:
- Searchen, interviewen, selecteren en begeleiden van IT-specialisten (cloud, infra, DevOps, software, etc.)
- Opbouwen van talentpools en een actief kandidatennetwerk
- Trends in de markt signaleren en vertalen naar je search- en recruitmentstrategie
- Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie oppakken en uitbouwen
- Succes van het team vergroten door samenwerking en kennisdeling
Wat neem je mee aan ervaring?
Must-haves
- Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen IT of techniek
- Ervaring in detachering, werving & selectie of interim: je snapt de verschillen tussen uitzenden, interim, detavast en detachering
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Ervaring met search, interviewen, candidate journey en bij voorkeur recruitment marketing
- Sterke communicatieve skills in Nederlands én Engels
- Zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht: je werkt met een team dat door heel Nederland verspreid zit
Nice-to-haves
- Ervaring met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
- Kennis van en netwerk binnen de IT-markt
- Bekendheid met ATS-systemen (bijv. Bullhorn)
- Rijbewijs B
Persoonlijkheid
- Zelfstandig, volwassen, ondernemend
- Houdt van vrijheid én pakt verantwoordelijkheid
- Krijgt energie van bouwen aan netwerken én aan een snelgroeiende organisatie
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen €3.750 en €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Bonusregeling:
- €750 per aangenomen kandidaat
- €1.000 per nieuwe klant
- Additionele jaarbonussen bij meerdere plaatsingen
- Tesla Model 3
- Laptop en telefoon van de zaak
- Flexibel werken: op kantoor in Utrecht/Delft of thuis
- Pensioenregeling
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goede performance
- Opleidingsbudget, vitaliteitsprogramma’s, inspirerende teamuitjes
- Coachingstrajecten via een professioneel extern bureau
- Werken in een snelgroeiende, volwassen organisatie waar innovatie en vrijheid centraal staan
