Standplaats: Utrecht of Delft

Wie is de opdrachtgever en wat doen ze?

Hier draait alles om innovatie en ondernemerschap. Deze internationale organisatie zet de toon in de wereld van techniek en IT, met een stevige positie in 17 landen en een duidelijke focus op Nederland. Denk aan hightech, engineering, civiel, infra, IT, pharma—alle sectoren waar technologie het verschil maakt. Uniek is de structuur van autonome, ondernemende units (“cellen”), waarbinnen je als professional zélf de ruimte krijgt om te bouwen aan groei, succes en impact.

Omvang & structuur

• Meer dan 1000 medewerkers in Nederland, verdeeld over 15+ gespecialiseerde units
• Locaties in Utrecht, Delft, Eindhoven, Arnhem, Hengelo en Groningen
• Internationale slagkracht, lokale slagvaardigheid

Cultuur & werkwijze

• Energiek, open en ondernemend: transparantie is hier geen loze kreet
• Iedereen krijgt inzicht in marges, kosten én ambities
• Volop coaching, begeleiding én autonomie—jouw pad bepaal je zelf

Sfeer

• Volwassen, nuchter en betrokken
• Resultaat telt, maar plezier in je werk minstens zo
• Je werkt samen met mensen die écht iets willen neerzetten

Wat maakt het bijzonder om hier te werken?

• Maximale ruimte voor ondernemerschap: bouw jouw eigen business op, maak het verschil binnen je domein
• Innovatieve projecten: van eigen tech-initiatieven tot samenwerken met marktleiders in engineering, pharma en defensie
• Groeikansen: Utrecht en Delft zijn in 12 maanden verdubbeld van 100 naar 200 professionals
• Professionele coaching en volop vrijheid: kies waar en hoe je werkt

Hoe ziet het team eruit en wat ga jij doen?

Waarom deze vacature?
Groei! De organisatie wil haar positie verder uitbouwen en zoekt gedreven business managers die bestaande relaties verdiepen én nieuwe markten openen.

Team & samenwerking

• Je werkt in een multidisciplinair team van business managers, recruiters en specialisten binnen jouw technische domein: van IT, cloud/devops, embedded, software en cyber security tot engineering, pharma, energietransitie, civiele techniek en installatietechniek
• Sfeer: ondernemend, volwassen, collegiaal en resultaatgericht
• Je werkt hybride (kantoor Utrecht of Delft en remote)

Jouw rol in de praktijk

• 360° verantwoordelijkheid: je bent hét aanspreekpunt voor klanten, kandidaten én interne stakeholders
• Samen met recruiters neem je proactief professionals aan op vaste contracten
• Je bouwt je eigen business op in bestaande accounts én richt je op new business
• Je krijgt toegang tot een indrukwekkend netwerk van grote klanten: Johnson & Johnson, TNO, UMC Utrecht, Siemens, Boskalis, Heijmans, diverse overheden en innovatieve technische organisaties
• Veel bestaande contacten en volop kansen voor cross- en upsell

Jouw taken, overzichtelijk op een rij:

• Opbouwen, beheren én uitbouwen van klantrelaties (bestaand & nieuw)
• Proactief spotten en invullen van detacheringsopdrachten
• Samenwerken met recruiters voor de perfecte match
• Zelfstandig uitbouwen van je eigen marktgebied
• Optimaliseren van candidate journey en klantbeleving

Werkverdeling (indicatief):

• 30% New business
• 30% Accountmanagement
• 30% Recruitment

Wat maakt deze rol uniek?

• Vrijheid in aanpak: je bepaalt zelf je route naar succes, zolang je maar levert
• Echte erkenning en groeikansen: succesvolle managers stromen door binnen een internationale omgeving
• Geen vaste portefeuille: je begint met bouwen, netwerken en ondernemen—jouw succes ligt in je eigen handen

Wat neem je mee aan ervaring?

Ervaring en achtergrond

• Minimaal enkele jaren ervaring in detachering, arbeidsbemiddeling, werving & selectie of interim-management
• Affiniteit met techniek, IT, engineering, civiel of infra? Dat is een pré!
• Je snapt hoe grote opdrachtgevers werken (denk aan tenders, raamovereenkomsten, grote projecten)

Must-haves

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Ervaring met een 360° rol (business development, recruitment, accountmanagement)
• Ondernemende, zelfstandige mindset en hands-on aanpak
• Sterk netwerk of het vermogen/motivatie om dit snel op te bouwen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels)
• Rijbewijs B

Nice-to-haves

• Ervaring bij detacheringsbureaus of grote (internationale) spelers
• Kennis van de technische/IT-markt in Nederland
• Affiniteit met coaching/begeleiding van professionals

Persoonlijkheid

• Ondernemend, transparant, resultaatgericht
• Je voelt je thuis in een volwassen, eerlijke en informele omgeving
• Je bouwt graag zelf aan succes en schakelt soepel op verschillende niveaus

Wat krijg je van ons?

Salaris & beloning

• Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Aantrekkelijke bonusregeling op marge én extra prestaties
• Additionele bonussen (bijv. €1.000 per hire, extra bonus bij meerdere plaatsingen per jaar)
• Percentage van je bruto marge bij aantoonbare groei

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Leaseauto (bijv. Tesla Model 3) of mobiliteitsbudget
• Laptop en telefoon van de zaak
• Flexibel werken: 2-3 dagen op kantoor (Utrecht of Delft), verder thuis of remote
• Pensioenregeling
• Opleidingsbudget en professionele coaching via een extern bureau met 150 psychologen
• Vitaliteitsprogramma’s en inspirerende teamuitjes
• Volop doorgroeimogelijkheden in een innovatieve, internationale organisatie

Ben jij de ondernemende business manager die het verschil maakt? Reageer snel of neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.