Wie is de opdrachtgever en wat doen ze?

Bij deze organisatie draait alles om het verbinden van IT-professionals met toonaangevende opdrachtgevers. Als onderdeel van een krachtige groep met drie gespecialiseerde labels, zijn zij het label dat zich richt op IT en finance. Samen met zusterorganisaties binnen HR en engineering bedienen zij grote opdrachtgevers in het hele land. Denk aan bedrijven als ASML, NXP, ASR en VGZ. De IT-divisie is met circa 80 professionals in het veld de grootste business unit en groeit gestaag door.

Wat deze organisatie onderscheidt? De combinatie van een stevige marktpositie, preferred supplier-constructies bij topbedrijven en een informele, resultaatgerichte cultuur. Hier wordt gewerkt met korte lijnen, een scherp oog voor kwaliteit en volop ruimte om je ondernemerschap te tonen. Je werkt samen met een betrokken Business Unit Manager die niet alleen stuurt op KPI’s en prestatie, maar ook zelf meedraait in de operatie.

De organisatie is gevestigd in Eindhoven, met het hart in de regio Brabant. Ze bestaan inmiddels meer dan 10 jaar en hebben zich ontwikkeld tot een betrouwbare en flexibele partner voor interim en detavast IT-oplossingen. Hoewel ze altijd sterk waren in freelancebemiddeling, zetten ze nu nadrukkelijk in op groei binnen detachering. Daarbij hoort ook een cultuurverandering: van snelle handel naar duurzame relaties, zonder de slagkracht te verliezen.

De sfeer is informeel, ondernemend en nuchter. Je collega’s zijn ambitieus en loyaal, met oog voor resultaat en aandacht voor elkaar. Successen worden gevierd, KPI’s worden gemeten en er is volop ruimte voor ontwikkeling. Werken bij deze organisatie betekent meebouwen aan een sterk merk in een dynamische markt.

Hoe ziet het team eruit en wat ga jij doen?

De IT-divisie wordt aangestuurd door een ervaren Business Unit Manager en bestaat uit twee recruiters en twee accountmanagers. Vanwege de groei van het klantenbestand en een tekort aan capaciteit, is er ruimte voor uitbreiding. Deze vacature is ontstaan omdat de vraag groter is dan het huidige team aankan: klanten worden nu nog te vaak reactief bediend. Tijd voor versterking dus!

Als Accountmanager IT krijg je een breed en afwisselend takenpakket. Je wordt verantwoordelijk voor zowel het beheer als de uitbreiding van bestaande accounts, én je gaat actief de markt op voor new business. Daarbij ligt de focus vooral op corporate opdrachtgevers, maar er is ook ruimte voor MKB.

Je runt je eigen toko binnen de organisatie: met een ondernemersmentaliteit en de zekerheid van een team achter je. Geen logge processen of strakke lijntjes, maar de vrijheid om het op jouw manier te doen. Of het nu gaat om detachering, deta-vast of medium-lance: you fix it.

Wat ga je doen?

• Uitbouwen van bestaande klantrelaties (accountmanagement)
• Relatiebeheer op strategisch niveau met hiring managers
• Acquisitie van nieuwe klanten binnen het IT-domein
• Sparren met professionals én hiring managers: jij bent de verbindende schakel
• Inventariseren van resourcebehoeftes bij klanten (freelance, deta-vast, detachering)
• Samenwerken met recruiters die de juiste kandidaten sourcen
• Signaleren van commerciële kansen en opvolgen van leads
• Matchen van ambitieuze IT-talenten aan toffe opdrachtgevers in de regio
• Bouwen aan jouw eigen netwerk van klanten én professionals
• Begeleiden van kandidaten in de selectie- en voorstellingsfase

Je vervult een duidelijke 360-graden rol: met focus op klantcontact en commercie. Je combineert new business, accountmanagement en relatiebeheer, en speelt een actieve rol in het selectietraject van kandidaten – zonder het volledige recruitmentproces op je te nemen.

Wat deze functie uniek maakt? Je kunt echt het verschil maken: bij klanten, bij kandidaten én binnen het team. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over commerciële kansen, klantstrategie en de ontwikkeling van de IT-divisie. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met collega’s, wordt begeleid waar nodig en er is veel aandacht voor jouw groei.

Wat neem je mee aan ervaring?

Je bent commercieel sterk en begrijpt hoe het spel van arbeidsbemiddeling werkt. Je bent niet bang om het gesprek aan te gaan op elk niveau, van operationeel tot strategisch. Je beweegt soepel tussen verschillende klanttypes, schakelt makkelijk tussen freelancers en detavast-trajecten, en weet hoe je relaties opbouwt én onderhoudt.

Must-haves:

• Minimaal 3 jaar ervaring in detachering en/of arbeidsbemiddeling
• 360-graden profiel met nadruk op klant: new business, accountmanagement, relatiebeheer en een rol in de selectie-fase
• Zelfstartend, ondernemend en communicatief sterk
• Vertrouwd met grote corporate klanten
• Bekend met verschillende contractvormen (zzp, deta-vast, detachering)
• HBO werk- en denkniveau
• Woonachtig in (de buurt van) Eindhoven, Den Bosch of Tilburg

Nice-to-haves:

• Ervaring met werken binnen Tier 1 supplier-structuren
• Bekendheid met IT-profielen zoals scrum masters, data engineers of developers

Je bent een netwerker pur sang, die makkelijk contact legt en weet te overtuigen. Je barst van de energie, denkt commercieel én mensgericht. Je durft. Doet. En blijft doorgaan.

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een organisatie waar je de kans krijgt om echt impact te maken. Je werkt met topklanten, krijgt ruimte om te groeien en wordt beloond voor je prestaties.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris vanaf circa €3.700 tot maximaal €5.200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Bonusregeling: gemiddeld tussen €30.000 en €50.000 per jaar, met opbouw via staffels
• Leaseauto (startend met Ford Focus / Golf, met upgrade bij verlenging)
• 26 vakantiedagen op basis van 38 uur (meer bij 40 uur)
• Jaarcontract bij aanvang, met uitzicht op verlenging
• Hybride werkvorm: in overleg, met 1 tot 2 dagen thuiswerken mogelijk (beleid stelt 4 dagen op kantoor voor, inwerkperiode 5 dagen)

Extra’s:

• Laptop en iPhone van de zaak
• Goede pensioenregeling
• Opleidings- en ontwikkelbudget (trainingen, cursussen)
• Vrijheid en ondernemerschap binnen een team dat je ondersteunt
• Leuke incentives, regelmatige teamuitjes
• Werken in een groeiende organisatie met veel toekomstperspectief

Gedreven, enthousiast en vol energie bouw je samen met collega’s aan iets bijzonders. Je wordt uitgedaagd om mee te denken, te bouwen en écht impact te maken. Verantwoordelijkheid en vrijheid gaan hier hand in hand.

Ben jij de commerciële professional die relaties weet te bouwen én uit te breiden? Wil je werken in een team dat echt vooruit wil? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken verder dan je cv!