Over de organisatie

Deze beursgenoteerde, internationale organisatie is een drijvende kracht achter de energietransitie – zowel in Nederland als wereldwijd. Met activiteiten in meer dan 40 landen en 6 vestigingen verspreid over Nederland, verbindt deze speler technische professionals aan impactvolle projecten bij marktleiders in de energie, netbeheer en duurzame infrastructuur. Vanuit de vestigingen in Amsterdam en Delft wordt de regio West-Nederland ondersteund door een betrokken, ondernemend team dat dagelijks werkt aan de energievraagstukken van morgen.

Wie zijn de klanten en hoe werkt het contact?

De klanten zijn toonaangevende bedrijven in energie, netbeheer en duurzame infrastructuur:

• Denk aan netbeheerders, energiebedrijven, infra-spelers en innovatieve bedrijven actief in de energietransitie.
• Projecten lopen uiteen van grote netwerk- en energieprojecten tot duurzame oplossingen en vernieuwende infrastructuur.

Het klantcontact is een combinatie van warme relaties en proactieve new business:

• New business (ca. 75%): Je focust op het openen en heropenen van klantrelaties, het aanhalen van banden met netbeheerders en het bouwen aan nieuwe samenwerkingen. In deze vertical is veel groeipotentie, dus ondernemerschap en het leggen van nieuwe contacten staan centraal.
• Accountmanagement (ca. 10-15%): Je onderhoudt bestaande samenwerkingen, verdiept relaties bij vaste klanten en zorgt dat jouw organisatie top of mind blijft bij nieuwe projecten.
• Recruitment & sourcing (ca. 10-15%): Je werkt nauw samen met interne recruiters, selecteert professionals en begeleidt plaatsingen. Zelf actief sourcen is beperkt; de nadruk ligt op het verbinden van klantvraag en kandidaat.

Als consultant ben je zowel netwerker als adviseur. Je vertegenwoordigt de organisatie bij klanten, legt nieuwe contacten en herstelt oude netwerken, signaleert groeikansen en zorgt voor duurzame matches tussen opdrachtgever en professional.

Hoe ziet het team eruit en wat ga jij doen?

Je werkt in een ondernemend, groeiend team van 5-7 consultants, samen met andere specialisten. Vanuit Amsterdam of Delft schakel je dagelijks met klanten, kandidaten en collega’s in heel Nederland én daarbuiten.

Taakverdeling:

• New business (ca. 75%)
  • Acquireren van nieuwe klanten, markten openbreken, netwerken en klantbezoeken
  • Plannen opstellen om oude relaties te heractiveren
  • Deals sluiten en langdurige samenwerkingen opzetten
• Accountmanagement (ca. 10-15%)
  • Relaties onderhouden, partnership verdiepen, warme leads opvolgen
• Recruitment & sourcing (ca. 10-15%)
  • In samenwerking met interne recruiters de juiste professionals selecteren, voorstellen en begeleiden naar projecten

Voorbeeld uit de praktijk:
Je start de dag met een strategieoverleg om een netwerkbeheerder als klant te heractiveren. Daarna bel je met een vaste relatie over een nieuw energieproject. Samen met het recruitmentteam bespreek je welke professionals beschikbaar zijn voor een innovatieve klant in de energietransitie. Tot slot bezoek je een potentiële klant om te bespreken hoe jullie samen hun duurzame ambities kunnen realiseren.

Wat maakt deze rol uniek?

• Je bouwt aan het netwerk en de marktpositie van de organisatie in een sector met enorme groeipotentie.
• Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap, en maakt direct impact op de energietransitie.
• Je werkt samen met innovatieve opdrachtgevers en krijgt volop kansen om je te ontwikkelen binnen een internationale context.
• Je bent zowel netwerker, adviseur als recruitmentpartner.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau (diploma is een pre)
• Commerciële drive en affiniteit met energie, techniek, infra of arbeidsbemiddeling
• Ervaring met new business, relatiebeheer of recruitment is een plus
• Ondernemend, zelfstandig, communicatief sterk en representatief
• Teamspeler met oog voor kansen en resultaat

Wat krijg je?

• Salaris (medior): €3.600 – €4.800, afhankelijk van ervaring
• Leaseauto, laptop, telefoon
• Aantrekkelijke bonusregeling (inclusief extra vakantiedagen, devices via bruto-netto voordeel)
• Pensioen, vitaliteitsprogramma, opleidingsbudget
• Hybride werken (standplaats Amsterdam of Delft)
• 32-40 uur per week (sneller groeien en inwerken bij 40 uur)
• Teamuitjes, kennisdeling, internationale doorgroeimogelijkheden

Wil jij bouwen aan een duurzame toekomst en impact maken in de energietransitie? Solliciteer nu en groei mee met een toonaangevende internationale speler!