Wie is de opdrachtgever en wat doen ze?

Bij deze organisatie draait alles om het succesvol inzetten van professionals bij vooraanstaande opdrachtgevers in de wereld van mobiliteit en defensie. Je werkt voor een beursgenoteerde toporganisatie, met een indrukwekkende staat van dienst en een stevige marktpositie in de internationale arbeidsbemiddeling.

Deze organisatie is actief in meer dan 40 landen en detacheert wereldwijd tientallen duizenden professionals bij gerenommeerde opdrachtgevers. Ook in Nederland hebben ze een stevige voetafdruk: met 6 vestigingen verspreid over het land worden hier gezamenlijk duizenden mensen gedetacheerd. De vestiging in Eindhoven is het kloppend hart voor de mobiliteits- en defensiesector in Zuid-Nederland.

Kernactiviteiten en domeinen:

• Detachering en projectmatige inzet van professionals binnen Mobility en Defence.
• Partnerships met toonaangevende namen als Thales, VDL Born en Damen Shipyards Defence, en meerdere andere A-spelers.
• Adviseren van opdrachtgevers over strategische personeelsinzet en projectmanagement.

Vanuit het moderne kantoor in Eindhoven werkt een gedreven team van 10 collega’s dagelijks aan het detacheren van honderden professionals bij diverse opdrachtgevers. Hier heerst een sfeer waarin “een stevige marktpositie hand in hand gaat met een warme, professionele cultuur”.

Waarom werken hier zo leuk is:

• Werken voor een wereldspeler waar je écht impact maakt.
• Internationaal netwerk, volop leermogelijkheden.
• Sfeervol team dat successen samen viert en openstaat voor nieuwe ideeën.

Hoe ziet het team eruit en wat ga jij doen?

Aanleiding van de vacature:
Door de groei van bestaande accounts en nieuwe samenwerkingen met grote marktleiders, breiden we het team uit. Je werkt samen met ervaren business managers, recruiters en een manager consultant die het beste in het team naar boven haalt.

Team en samenwerking:

• In Eindhoven een compact, hecht team van 10 professionals die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het detacheren van honderden mensen in de regio.
• Nauwe samenwerking met collega’s van de andere 5 Nederlandse vestigingen.

Jouw rol:
Als Business Manager – Mobility focus jij je volledig op het beheren en uitbouwen van bestaande accounts. Je bouwt aan langdurige partnerships met klanten als Thales, VDL Born, Damen Shipyards Defence en andere topbedrijven. Acquisitie is niet nodig: alle contracten zijn reeds gesloten. Jouw uitdaging is het realiseren van cross- en upsell binnen deze accounts, en het verder uitbouwen van het dienstenpakket.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Accountmanagement: onderhouden en verdiepen van bestaande klantrelaties (ca. 60%)
• Cross- en upsell: signaleren van kansen binnen bestaande accounts (ca. 30%)
• In samenwerking met recruitment: invullen van rollen en begeleiden van professionals die bij jou op de loonlijst staan (ca. 30%)
• Meedenken met opdrachtgevers over hun strategische personeelsvraagstukken.
• Markttrends signaleren en delen.

Transitie naar 180 graden rol:
Het bedrijf is momenteel bezig een aparte recruitmentafdeling op te zetten. Vanaf medio 2026 tot eind 2026 zal het recruitmentgedeelte uit jouw takenpakket verdwijnen en maak je de volledige transitie naar een 180 graden rol: volledig gefocust op relatiebeheer, klantontwikkeling en commerciële groei. Je krijgt de kans om mee te denken over hoe deze recruitmentafdeling wordt ingericht – een unieke kans om jouw visie te delen en samen de beste structuur neer te zetten!

Waarom deze rol uniek is:

• Werken met uitsluitend bestaande topklanten.
• Geen koude acquisitie: focus op partnerschap, verdieping en groei.
• Meebouwen aan een professionele recruitmentstructuur.
• Internationale scope, onderdeel van een wereldwijd netwerk.

Wat neem je mee aan ervaring?

Must-haves:

• Ervaring als business manager, accountmanager of vergelijkbare functie binnen detachering, arbeidsbemiddeling of (technische) dienstverlening.
• Affiniteit met mobiliteit, automotive of defensie.
• HBO werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Uitstekend in relatiebeheer en adviseren.

Nice-to-haves:

• Bekend met cross- en upsell in bestaande accounts.
• Internationaal netwerk of ervaring in een internationale omgeving.

Persoonlijkheid en competenties:

• Oprecht geïnteresseerd, ondernemend en klantgericht.
• Commercieel en strategisch, zonder gladde verkooppraatjes.
• Betrouwbaar en een echte teamplayer.

Ruimte om te groeien:

• Ook kandidaten met minder ervaring, maar veel potentie, zijn welkom!

Wat krijg je van ons?

• Salaris: €4.500 – €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Bonusregeling: Prestatieafhankelijke bonus
• Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Laptop, telefoon
  • Hybride werken
  • Pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen
• Extra’s:
  • Opleidings- en ontwikkelbudget
  • Internationale doorgroeimogelijkheden
  • Teamuitjes, events en vitaliteitsprogramma

Word jij de strategische partner voor internationale topklanten binnen Mobility & Defence? Solliciteer en maak het verschil bij een beursgenoteerde wereldspeler!