Wie is de opdrachtgever en wat doen ze?

Bij deze organisatie draait alles om échte verbinding: mensen verder helpen in hun carrière en opdrachtgevers ondersteunen bij het vinden van de perfecte match. Al jarenlang is deze speler actief als verbindende factor tussen ambitieuze professionals en organisaties in uiteenlopende sectoren, met een bijzondere focus op detachering en recruitment.

Deze organisatie heeft in de afgelopen jaren een stevige positie opgebouwd binnen de regio Noord-Brabant en daarbuiten. Vanuit een sfeervol kantoor midden in de levendige binnenstad van ’s-Hertogenbosch werkt een betrokken team van ongeveer 20 collega’s samen aan duurzame groei. Ze werken in compacte, hechte teams waar korte lijnen en persoonlijke aandacht centraal staan. Je merkt aan alles dat hier geen corporate afstandelijkheid heerst, maar een warme, informele sfeer waar gelachen wordt en waar ruimte is voor eigen ideeën.

De kernactiviteiten zijn breed en afwisselend, van het werven en selecteren van professionals tot het begeleiden van opdrachtgevers in strategisch personeelsbeleid. Professionals worden bemiddeld naar tijdelijke of vaste functies binnen verschillende domeinen, zoals IT, finance, techniek en business services. Door het intensieve contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers weten zij snel te schakelen en écht maatwerk te leveren.

Wat maakt werken bij deze organisatie bijzonder?

• Persoonlijke aandacht: Hier ben je geen nummer, maar een belangrijk onderdeel van het team.
• Samen groeien: Iedereen krijgt ruimte om zich te ontwikkelen, successen worden samen gevierd en collega’s helpen elkaar waar nodig.
• Open en eerlijke cultuur: Betrokkenheid, transparantie en vertrouwen zijn vanzelfsprekend.
• Dynamische werkomgeving: Het team houdt van actie en werkt samen in een energieke, positieve sfeer.
• Werkplezier: Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor humor, gezelligheid en gezamenlijke activiteiten, van een F1-weekend tot gezellige teamuitjes.

Kortom: een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar je groeit door te doen, en waar mensen centraal staan. Een perfecte plek voor wie energie krijgt van contact, nieuwsgierig is naar verhalen en graag écht verschil maakt.

Hoe ziet het team eruit en wat ga jij doen?

De aanleiding voor deze vacature is groei: het succes van de organisatie maakt uitbreiding noodzakelijk! Je komt terecht in een enthousiast team van consultants, business managers en ondersteunende collega’s die allemaal het verschil willen maken voor hun klanten en kandidaten.

Team & samenwerking

Het team bestaat uit circa 20 collega’s verdeeld over verschillende expertises. De samenwerking is informeel, collegiaal en betrokken. Iedereen start de dag samen tijdens een korte stand-up, waar de doelen en uitdagingen worden besproken en successen gedeeld. Er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht, ondersteuning en plezier – je wordt direct opgenomen in de groep.

Jouw rol als Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant vervul je een afwisselende en impactvolle rol. Je wordt goed begeleid door ervaren collega’s en krijgt de kans om te leren, te ontdekken en te groeien.

Je dagelijkse praktijk bestaat uit:

• Actief zoeken en benaderen van professionals voor uiteenlopende rollen (sourcen en searchen via diverse kanalen).
• Voeren van verdiepende gesprekken om écht te ontdekken wat iemand zoekt, waar talenten liggen en waar iemand gelukkig van wordt.
• Samenwerken met business managers om klantvragen te inventariseren en scherp te krijgen, zodat je gericht op zoek kunt naar de juiste kandidaat.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van eerste kennismaking tot en met de succesvolle plaatsing bij de opdrachtgever.
• Bezoeken van opdrachtgevers om een goed beeld te krijgen van hun organisatie, cultuur en behoeften.
• Administratieve afhandeling van dossiers, zodat het proces soepel en gestructureerd verloopt.

Waarom is deze rol leuk, uitdagend en uniek?

• Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen aanpak te ontwikkelen.
• Je bouwt aan duurzame relaties, zowel met kandidaten als opdrachtgevers.
• Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en initiatief: eigen ideeën zijn welkom en worden gestimuleerd.
• Je werkt in een sector waar geen dag hetzelfde is en je direct resultaat van je werk ziet.
• Je draagt concreet bij aan het succes van professionals én organisaties.

Taakverdeling (indicatie):

• Searchen & benaderen van professionals: 40%
• Voeren van gesprekken & begeleiden van kandidaten: 30%
• Klantcontact & samenwerking met business managers: 20%
• Administratie & procesoptimalisatie: 10%

Wat neem je mee aan ervaring?

Voor deze functie zoeken we een energieke en nieuwsgierige persoonlijkheid. Ervaring in recruitment is niet vereist: motivatie, leergierigheid en communicatieve vaardigheden zijn het belangrijkst.

Must-have:

• Hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting HRM, commerciële economie, psychologie of communicatie).
• Nieuwsgierig, leergierig en proactief.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Lef om kansen te pakken en ideeën te delen.
• Oprechte interesse in mensen en hun verhaal.
• Drive om te groeien en jezelf continu te ontwikkelen.
• Humor en relativeringsvermogen.

Nice-to-have:

• Ervaring in een commerciële of dienstverlenende rol (bijvoorbeeld sales, hospitality, customer service).
• Affiniteit met recruitment, detachering of arbeidsbemiddeling.
• Bekend met LinkedIn Recruiter of andere sourcingtools.

Groei en ontwikkeling

Er is volop ruimte om te leren: je wordt goed ingewerkt, krijgt begeleiding van ervaren collega’s en er zijn veel mogelijkheden voor (interne en externe) trainingen en opleidingen. De organisatie investeert actief in jouw groei – zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat krijg je van ons?

Werken bij deze organisatie betekent dat je mag rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, gericht op jouw ontwikkeling én werkplezier.

Arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris vanaf €2.700,- (afhankelijk van ervaring).
• Aantrekkelijke bonusregeling op basis van jouw prestaties.
• Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Onkostenvergoeding voor zakelijke uitgaven.
• Alle middelen om je werk goed te doen: telefoon, laptop en leaseauto.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor cursussen, trainingen en coaching.
• Flexibele werkplek: kantoor in het hart van ’s-Hertogenbosch, met mogelijkheden tot thuiswerken.
• Teamactiviteiten: gezellige uitjes, sportieve challenges, gezamenlijke lunch en altijd een goed gevulde snoeppot.

Waarom kiezen voor deze organisatie?

• Een hecht team waar je je direct welkom voelt.
• Veel aandacht voor jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk.
• Open en eerlijke werksfeer, met volop ruimte voor initiatief en eigen ideeën.
• Werken op een inspirerende locatie midden in de stad, goed bereikbaar met OV en auto.